Driven by what we do – inspired by how we do it

We firmly believe that the sustainability of a company is not only determined by what it does but also by how it behaves. Being a leading player in our sector and our geography, we provide individuals, businesses and entire communities with the energy they need to fuel their projects and parts of their life. They rely on us and we must prove that we deserve their trust.

By adopting an integrated approach to the economic, environmental, ecological and social dimensions of our activity, we seek to create stable long-term relationships with all customers. These are based on quality of services rendered, innovative products, and reliable and sustainable energy supply. But they are also based on our commitment to the highest standards of legal and ethical behaviour in all our activities.

Our group is working hard to justify the confidence of our employees, customers, business partners, stakeholders and all those we interact with as part of our work. We need to be responsible and reliable, which of course includes complying with all laws and regulations. But we must also strive to go further when it is fair, relevant and possible. Service availability and reliability, transparent governance, fair procurement practices and respect for privacy are essential topics for the Encevo Group.

For further information, please download our Corporate Governance Charter.

Encevo – Hinweisgeberkanal (Whistleblowing)

In Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex und geltendem Recht stellen wir einen vertraulichen Hinweisgeberkanal in Form einer gesicherten Plattform zur Verfügung.

Wer kann unseren Hinweisgeberkanal nutzen?

Mitarbeiter, einschließlich ehemaliger Mitarbeiter, Praktikanten und Personen, die an einem Einstellungsverfahren oder anderen vorvertraglichen Verhandlungen beteiligt sind. Es steht auch Selbstständigen, Mitarbeitern von Auftragnehmern, Subunternehmern oder Lieferanten sowie Aktionären und Vorstandsmitgliedern offen.

Unser Hinweisgeberkanal ermöglicht es Ihnen, ein Anliegen anonym zu äußern, wenn Sie dies bevorzugen

Wofür ist der Hinweisgeberkanal gedacht?

Dieser Hinweisgeberkanal ist ausschließlich für die Meldung von Informationen vorgesehen, die im Rahmen eines beruflichen Umgangs mit der Encevo-Gruppe erhalten wurden und sich auf Handlungen oder Unterlassungen beziehen, die rechtswidrig sind oder dem Ziel oder dem Zweck geltender Gesetze zuwiderlaufen, einschließlich Menschenrechtsverletzungen und schwerwiegender ethischer Bedenken.
Bitte beachten Sie, dass Mobbing ausgeschlossen ist, da es einer spezifischen Gesetzgebung unterliegt.

Schutz vor jeder Form von Vergeltung

Die Person, die solche Informationen übermittelt hat, wird vor jeder Form von Repressalien geschützt. Um diesen Schutz in Anspruch nehmen zu können, muss die Person zum Zeitpunkt der Übermittlung hinreichende Gründe zu der Annahme gehabt haben, dass die Informationen der Wahrheit entsprachen.

Alle zulässigen Meldungen werden ordnungsgemäß untersucht und vertraulich behandelt. Sie erhalten innerhalb von 7 Tagen nach Einreichung Ihres Berichts eine Empfangsbestätigung, und Sie erhalten innerhalb eines angemessenen Zeitraums, der 3 Monate nicht überschreiten darf, eine Rückmeldung.

Wie kann ich eine Meldung abgeben

  • Füllen Sie das Formular aus (Sie können einen schriftlichen Bericht und/oder eine Sprachnachricht hinterlassen) und stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Passwort SPEICHERN
  • Verfolgen Sie  Ihren Bericht und tauschen Sie Informationen auf der gesicherten Plattform aus, indem Sie das Passwort für den Zugriff verwenden.

Bitte beachten Sie, dass Sie über das Tool auch ein Treffen beantragen können, falls Sie es vorziehen, mündlich in einer physischen Sitzung darüber zu berichten.

Weitere Informationen zum Whistleblowing-Verfahren, einschließlich der Datenschutzgrundsätze, finden Sie in dem Informationshinweis.